京東物流宣布啟動(dòng)“開(kāi)年招聘計(jì)劃”，2025年上半年將招聘3萬(wàn)人，涵蓋近百種崗位類(lèi)型，除招聘一線管理者、儲(chǔ)備管理人才、快遞員等崗位人員外，還在技術(shù)類(lèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)類(lèi)、解決方案類(lèi)、產(chǎn)品類(lèi)、物流規(guī)劃類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)等方向，為全社會(huì)、高校畢業(yè)生等提供高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。

圖源：公眾號(hào)“京東物流黑板報(bào)”

校招人才方面，今年京東物流持續(xù)推進(jìn) “新銳之星”計(jì)劃，2025屆校招將招聘超3500名應(yīng)屆生。近年來(lái)，京東物流通過(guò)“新銳之星”計(jì)劃，累計(jì)招聘了17000名高校畢業(yè)生，諸多應(yīng)屆畢業(yè)生已迅速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的一線管理者。

國(guó)際人才方面，隨著國(guó)際業(yè)務(wù)拓展加速，京東物流對(duì)于國(guó)際人才的需求也進(jìn)一步增多。此次招聘的眾多崗位中，還包含了國(guó)際物流客戶經(jīng)理、國(guó)際物流銷(xiāo)售、國(guó)際物流解決方案經(jīng)理等多個(gè)崗位。

科技人才方面，京東物流始終重視技術(shù)創(chuàng)新在供應(yīng)鏈全局優(yōu)化中的巨大作用，并大力推進(jìn)AI、大模型、大數(shù)據(jù)、具身智能等尖端科技的研發(fā)與應(yīng)用。此次招聘覆蓋數(shù)據(jù)科學(xué)家、算法工程師、大模型專(zhuān)家等崗位，通過(guò)匯聚技術(shù)人才，將進(jìn)一步夯實(shí)京東物流作為數(shù)智化技術(shù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的地位。

此外，京東物流還通過(guò)“Boss招募令”計(jì)劃，招聘來(lái)自物流運(yùn)營(yíng)一線的各類(lèi)人才和管理人員，包括快遞員、卡車(chē)司機(jī)、客服人員等，并為他們提供廣闊的晉升空間。