據(jù)第一財經(jīng)報道，京東物流在11月底進行了一輪小規(guī)模的裁員，被裁員工對公司的賠償方案不滿，部分人選擇了仲裁。

其中，一名來自京東物流廣東銷售服務(wù)部的P崗員工王明稱，他和至少7名同事在11月底被公司通知裁員。他透露，京東裁撤的員工沒有年終獎，同時N+1的賠償起初為按照稅后薪資標準，在員工表達不滿后改為稅前，隨后部分被裁人員放棄年終獎簽字走人。他對此不滿，不愿意簽字，結(jié)果被公司單方面解除合同，人力資源部門讓他們?nèi)プ呔S權(quán)途徑。

王明說，他所在的部門大約有70人，被裁的人占了10%左右。他不明白公司的裁員原因和標準是什么，因為人力資源部門只是模棱兩可地說是進行人才盤點，可能是要縮減編制。他還稱自己的績效考核各項指標都是團隊中第一第二的存在，他覺得自己不應(yīng)該被裁。

截自微博

此外報道還稱，京東工業(yè)也在部分區(qū)域進行了小規(guī)模的裁員，涉及招商等部門，但是員工對賠償方面沒有不滿。

需要注意的是，《科創(chuàng)板日報》曾于12月13日報道稱，多名京東員工向其透露，目前京東正進行人員調(diào)整，涉及物流、科技、零售、工業(yè)等業(yè)務(wù)條線，賠償金為N+1，沒有年終獎。有員工透露，不同部門的比例有所不同，其所在的部門比例較大，年后或?qū)⒗^續(xù)調(diào)整。

當時，京東回應(yīng)稱：沒有任何類似計劃。

截自科創(chuàng)板日報

京東物流截至2023年9月30日止三個月財務(wù)報告顯示，三季度京東物流營業(yè)收入同比增加16.5%至417億元，利潤凈額4.54億元，毛利及毛利率分別為33億元及7.9%。

截至2023年9月30日止三個月及九個月，京東物流的人力資源總支出（包括自有員工和外部人員）分別達到了203億元和593億元。

 截自京東物流截至2023年9月30日止三個月財務(wù)信息公告